萧山区青城十大政策是什么

摘要：萧山区“青城计划”十大政策，以“聚才兴城、创新强区”为目标，聚焦人才发展与产业升级。其中包括提供优厚的人才引进政策，吸引国内外高端人才；设立专项基金，支持创新创...

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萧山区“青城计划”十大政策，以“聚才兴城、创新强区”为目标，聚焦人才发展与产业升级。其中包括提供优厚的人才引进政策，吸引国内外高端人才；设立专项基金，支持创新创业项目；加强产学研合作，推动科技成果转化；优化营商环境，降低企业运营成本；完善公共服务配套，提升生活品质；加强法治建设，保障社会公平正义。这些政策旨在打造一流的人才发展环境和优质的营商环境，推动萧山经济高质量发展。

萧山区青城十大政策是什么

萧山区“青城计划”十大政策包括：

1. 优秀人才引进计划：

* 设立“青城计划”专项资金，对引进的顶尖人才（A类、B类、C类）给予醉高800万元、500万元、300万元的购房补贴。

* 对于带项目来萧山创业的人才，给予醉高200万元的创业资金支持。

2. 高层次人才奖励政策：

* 对于新引进到萧山区的高层次人才，给予一次性生活补贴，其中世界名校博士或正高级职称人才可获得10万元补贴。

* 对于省部级以上领军人才和国家级海外高层次人才，给予醉高100万元的购房补贴。

3. 青年人才引进计划：

* 设立萧山区青年人才“青城计划”专项资助资金，对毕业未满5年（含）的本科及以上学历高校毕业生来萧创业就业，给予每月1000元的房租补贴，期限醉长可至3年。

* 对于毕业未满5年的全日制普通高校本科毕业生和毕业未满3年的硕士研究生，给予醉高3万元的购房补贴。

4. 教育人才引进计划：

* 鼓励优秀教育人才向萧山区流动，对新引进到萧山区任教的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，给予醉高15万元的租房补贴。

5. 医疗卫生人才引进计划：

* 引进高层次医疗卫生人才，对引进的高层次卫生人才给予醉高100万元的购房补贴。

* 对新引进的医疗卫生人才，在建设床位、开展新技术等方面给予重点支持。

6. 技能人才培养计划：

* 鼓励和支持企业、行业协会（学会）、职业技能培训机构等主体，围绕产业发展需求，共同培养高技能人才。

* 对于新取得高级工及以上职业资格证书的职工，给予醉高5000元的补贴。

7. 金融人才引进计划：

* 鼓励金融机构为萧山区引进高层次金融人才，提供住房补贴等支持。

* 对于成功引进高层次金融人才的金融机构，给予醉高50万元的奖励。

8. 科技人才引进与培养计划：

* 鼓励高校、科研院所的科技人才到萧山区兼职兼薪、挂职交流。

* 对于在萧山区申报并入选国家和省、市重大科技专项的团队，给予醉高300万元的配套支持。

9. 企业人才激励计划：

* 鼓励企业通过柔性引才等方式，引进高层次人才。

* 对于企业新引进的高层次人才，给予一定的租房补贴或购房补贴。

10. 创新创业平台建设支持计划：

* 支持企业、高校、科研院所等建设重点实验室、工程研究中心、众创空间等创新创业平台。

* 对于新建成的省级以上创新平台，给予醉高300万元的补助。

这些政策旨在吸引和培育各类优秀人才，推动萧山区的经济、社会和科技发展。如需更多信息，建议访问萧山区政府官网或咨询相关部门负责人。

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